我了解的推广团队是这样的：
1）数据分析
主管负责分析网站后台各项数据情况
2）SEO
主要负责网站的SEO优化以及关键词的排名
3）各个细分领域的网络推手（主要的推广方式）
①EDM推广 即邮件营销
②论坛推广
③IM推广 即时通讯推广
④博客推广
⑤贴吧推广
⑥问答推广
⑦百科推广
⑧负面信息 竞争对手在相关的网论坛和贴吧等恶意诋毁我们网站信誉，我们要每天定时监测，一经发现，迅速解决。
⑨竞争对手分析 知己知彼，百战不殆。了解竞争对手的相关信息。
精英团队的打造
1）分工合理
调动团队中所有人的积极性，努力让所有人都将自己的“亮点”展现出来；
2）“专才模式”
每个队员都可以独当一面，每个人在推广领域都有“一技之长”，可以在自己所掌握的领域轻车熟路
3）不定期的“头脑风暴”
每个idea都不一定是自己想出来的，因为每个人的思想很有限，“头脑风暴”就很好的解决了这个难题。
4）定期的内训（交流）
没有交流，很难知道自己哪里不足。没有培训，也是很难在较短的时间里提高自己的能力。
5）严格的考核制度
“军令如山”,上海SEO，只有严格的考核制度才可以让团队中的每个人都紧迫感，才可以发挥他们的潜力去挖掘新的方法，去完成所布置的工作。
6）“领头羊”
“强将手下无弱兵”，只有在“强将”的英明领导下，整个推广工作才可以顺利完成。
7）强而有力的后方支持
“万事具备，只欠东风”，当所有事情都准备好了，只有“东风”的支持，我们才可以实施，而这里的“东风”所指的就是管理层的支持，只有得到管理层的支持，我们才可以事半功倍。
